Nos valeurs

Solidarité, mutualisation et émancipation

 

Depuis plus de 30 ans, l’ACEB 71 défend une vision exigeante de l’action sociale et culturelle :

  • les CE doivent être acteurs de la politique sociale et culturelle, et non de simples consommateurs ;

  • les différences de taille et de moyens entre CE sont compensées par une solidarité inter-CE assumée ;

  • les activités proposées visent l’émancipation des personnes, l’ouverture culturelle et le lien social

Ces principes structurent l’ensemble des décisions, qu’il s’agisse des prix pratiqués, du choix des partenaires ou des orientations stratégiques.

Une gouvernance bénévole et engagée

 

L’ACEB 71 est pilotée par un Conseil d’Administration composé de membres fondateurs et d’élus bénévoles, garants du projet associatif.

Le CA se réunit régulièrement pour :

  • vérifier la cohérence des actions avec les valeurs de l’association,

  • définir les orientations stratégiques,

Le CA se réunit régulièrement (en moyenne 4 à 8 fois par an) et travaille en lien étroit avec l’équipe salariée.

L’équipe salariée assure la mise en œuvre opérationnelle des activités, l’accompagnement des élus et la gestion quotidienne de l’association.